(English version below)
Der Gropius Bau zählt zu den renommiertesten Ausstellungshäusern Europas. Als international vernetztes Ausstellungshaus ohne eigene Sammlung zeigt er nicht nur klassische Ausstellungen, sondern auch experimentelle und genreübergreifende Formate.
Die Berliner Festspiele suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine stellvertretende kuratorische Direktion (w/m/d) Deputy Director for Curatorial Affairs für die Direktion des Gropius Bau
Die Position ist zunächst bis zum 30.11.2025 befristet. Es besteht die Möglichkeit einer Verlängerung.
Ihre Aufgaben – Gestalten, mitwirken, teilhaben.
Übernahme kuratorischer Leitungsaufgaben in Stellvertretung der Direktion. Darunter fallen:
- Repräsentation nach innen und außen
- wissenschaftliche und organisatorische Koordination der Projekt- und Ausstellungsplanung sowie Unterstützung in der Entwicklung der Gesamtprogrammatik
- inhaltlich-konzeptionelle Mitarbeit an der Planung, Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen und Veranstaltungen entlang der Vision des Hauses
- enge Zusammenarbeit und Unterstützung von Künstler*innen innerhalb der Werkproduktion sowie Umsetzung ihrer kuratorischen Projekte
- Kuratieren von Projekten in enger Kooperation mit Künstler*innen
- Initiieren und Steuern von Publikationsprojekten
- fachliches und disziplinarisches Leiten von Projektteams sowie Steuern von abteilungsübergreifenden Projekten und Initiativen
- aktives Anstoßen von Prozessen im Bereich Inklusion und Diversity/Diversität sowohl in den programmatischen also auch organisatorischen Strukturen des Gropius Bau
- Planen, Steuern und Verwalten von Projektbudgets sowie Kontrolle/Überwachen der Kostenentwicklungen inkl. Produktionsplanung
- Gewinnung von strategischen Partner*innen und Sponsor*innen unter Koordination und Durchführung der Drittmittelakquise
- Leiten interner Organisationsabläufe, z.B. Erstellen von Präsentationen, Vorlagen und Berichten, Vorbereiten von Beschlüssen, Sicherstellen der internen Kommunikation, Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Meetings
- Schnittstellenfunktion zwischen der Geschäftsführung der KBB, der Intendanz der Berliner Festspiele und dem Gropius Bau
- Leiten von Personalauswahlverfahren für die Direktion und aktive Teilnahme an Prozessen zu Diversität und Antidiskriminierung
Unsere Anforderungen - Das bringen Sie mit.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in: Curatorial Studies, Kulturwissenschaften, Kunstgeschichte, Germanistik oder anderen Geisteswissenschaften, Bildender Kunst, Performance, Musik o.ä.
- Sie sind interessant für uns, wenn Sie aktiv die aktuellen Diskurse der Gegenwartskunst verfolgen und die Sensibilität für die besonderen Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung sowie von Kunstschaffenden wahrnehmen
- mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Realisation von Projekten für Kunst- und Kulturinstitutionen in Deutschland und internationalen Kontexten
- vorausgesetzt wird eine ausgeprägte Sensibilität für Diversitäts- und Inklusionsthemen und Anti-Diskriminierung; wünschenswert ist die theoretische Kenntnis sowie praktische Umsetzung von aktuellen Diversitäts- und Inklusionsdiskursen in den Bereichen Ausstellung/Vermittlung und Teamleitung/Organisationsentwicklung; Kenntnisse in einfacher und diversitätssensibler Sprache sind von Vorteil; wünschenswert ist auch ein Verständnis über die eigne Positionierung im Arbeitskontext
- eine hohe strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationskompetenz
- mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch gemäß Level C2 Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen
- sicherer Umgang mit MS Office
Willkommen bei uns – Das bieten wir.
- Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unser anspruchsvolles Unternehmensleitbild legt den Grundstein für das gute Betriebsklima. Ein umsichtiger Umgang mit Ressourcen kennzeichnet unsere Arbeit;
- eine Vergütung nach TVöD Bund (E13);
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden;
- zusätzliche Altersvorsorge (VBL) in Abhängigkeit vom Vertragsverhältnis;
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit nach Absprache;
- Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen;
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche;
- Jahressonderzahlung;
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester;
- vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH;
- Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr
Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Kulturarbeit. Dabei lebt die KBB ein diskriminierungskritisches Verständnis von Diversität. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfüllen Sie nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, aber Ihre bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, möchten wir Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht Sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.
Nicht alle Arbeitsplatzbereiche für diese Position sind bereits barrierefrei. Wir möchten jedoch dem jeweiligen individuellen Bedarf entsprechend eine bestmögliche Lösung finden. Bitte nehmen Sie bei Bedarf gerne mit uns Kontakt auf, damit wir gemeinsame Möglichkeiten eruieren können. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an die Mitarbeiter*innen der Personalabteilung der KBB (info-jobs@kbb.eu) oder die Schwerbehindertenvertretung (sbv@kbb.eu).
Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden nach spätestens sechs Monaten gelöscht. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich im Dezember statt. Sie werden in Form von strukturierten Interviews durchgeführt, um eine vergleichbare Beurteilung der Bewerber*innen zu ermöglichen.
Kontakt.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Kirsten Einfeldt unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Referenzen) bis zum 26. November 2023 ausschließlich über den Online bewerben Button ein.
Nähere Informationen finden Sie unter www.kbb.eu
Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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The Gropius Bau is one of the most renowned exhibition venues in Europe. As an exhibition house with international connections but without a collection of its own, it presents not only classical exhibitions but also experimental and cross-genre formats.
Gropius Bau is looking for a
Deputy Director for Curatorial Affairs to start as soon as possible.
This position is initially on a fixed-term basis until 30.11.2025 with the option to extend.
Your tasks – Shaping, contributing, participating
Implement and realize the curatorial vision of Gropius Bau in close collaboration with the director. This includes:
- Representing the institution internally and externally
- Managing the curatorial team
- Supporting the development of the overall program
- Conceiving, planning and realizing exhibitions and live programs in line with the vision of the institution
- Closely collaborating with and supporting artists to produce works as well as realize their curatorial projects
- Curating projects in close cooperation with artists
- Initiating and overseeing publication projects
- Steering interdepartmental projects and initiatives
- Actively introducing diversity, equity, inclusion and access initiatives to the program and organizational structures
- Managing and supervising project budgets
- Participating in the application and administration of grants
- Initiating and coordinating strategic partnerships
- Managing internal organizational processes (internal communication, meetings, presentations, templates, reports, etc.)
- Liaising between the management of KBB, Berliner Festspiele and Gropius Bau
- Managing hiring processes
Our requirements – What you bring with you
- A university degree in curatorial studies, cultural studies, art history, German studies - Completed academic university studies in: Curatorial Studies, Cultural Studies, Art History, German Studies or other Humanities, Visual Arts, Performance, Music or similar.
- An active interest in current contemporary art discourse and knowledge of non-profit cultural institutions
- Deep relationships with contemporary artists
- Several years’ experience of conceiving and realizing projects for artistic and cultural institutions in Germany and/or international contexts
- A strong understanding of issues relating to diversity, inclusion and anti-discrimination is essential; theoretical knowledge as well as practical application of current discourses about diversity and inclusion in relation to exhibitions/arts education and team management/organizational development are desirable; good knowledge of simple and inclusive language is an advantage; an understanding of your own position in the work context is also advantageous
- A highly structured and proactive approach to work as well as very good communication skills
- Excellent spoken and written German and English (level C2 of the Common European Framework of Reference for Languages)
- Competent use of MS Office
Welcome aboard – What we offer
- We offer a varied range of responsibilities with a high degree of personal autonomy. Our innovative institutional culture with flat hierarchies and quick decision-making provides plenty of creative opportunities as well as the optimal conditions for your professional and personal development. Our ambitious mission statement forms the basis of our positive working environment. Our work is characterized by the careful management of resources.
- Salary in accordance with TVöD Bund (E13)
- 39-hour work week
- Supplementary pension scheme (VBL) depending on your contract
- Flexible working hours, with remote work possible by arrangement
- We support the health and development of our employees through events, seminars and continued training
- 30 days of holiday per year based on a 5-day week
- Annual bonus
- Additional days off for Christmas Eve and New Year’s Eve
- Discounted tickets for programs organized by KBB GmbH
- Discounted season tickets for local public transport
KBB champions diversity and inclusion in our teams. The different perspectives and experiences of our employees ensure the creativity, innovation and success of our international cultural work. KBB is guided by an understanding of diversity that is based on anti-discrimination, which is why we welcome applications from anyone who fulfills the employment requirements. Where candidates are equally qualified, special consideration will be given to applicants with a severe disability.
Don’t meet every single desired requirement? If you are interested in this role but your previous experience does not quite fulfill all the criteria, we would like to encourage you to apply anyway. You could still be the perfect candidate for this position.
Unfortunately, not all the workplaces for this position are currently accessible. However, we would be happy to find the best possible solution based on the successful candidate’s individual needs. Please contact us if necessary so that we can explore the options together. For more information, please contact the KBB human resources department (info-jobs@kbb.eu) or the disabled persons’ representative (sbv@kbb.eu).
All application documents received will be deleted after a maximum period of six months. Interviews are expected to take place in December. These will have a structured format to allow us to compare candidates.
Contact
If you have any questions regarding the role, please contact Kirsten Einfeldt at info-jobs@kbb.eu. Please submit your completed application (cover letter, CV, certificates, references if applicable) by 26 November 2023 via the Apply Online button only. Further information can be found at www.kbb.eu
We are unfortunately unable to reimburse any costs incurred during the application process. We apologize for any inconvenience.
We look forward to receiving your application!
