Direktor*in (m/w/d/k) Kommunikation und Marke

Die Intendanz der Internationalen Filmfestspiele Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine inspirierende und motivierende Führungspersönlichkeit mit exzellenten Kommunikationskompetenzen für die Position:

Direktor*in (m/w/d/k) Kommunikation und Marke

Die Vollzeitstelle ist in Vertretung für ein Jahr befristet mit einer möglichen Verlängerung.

Die Position des/der Direktor*in Kommunikation und Marke  eine Schlüsselrolle stellt innerhalb der Berlinale dar. Sie wird zu einem besonders spannenden Zeitpunkt besetzt: Im 77. Jahr ihres Bestehens blickt die Berlinale auf ein beeindruckendes Erbe zurück – geprägt von Qualität, Integrität und in der Überzeugung, dass Kunst und Film Menschen verbinden und gegenseitiges Verständnis fördern können.

Die zukünftige Direktor*in Kommunikation und Marke wird maßgeblich die Modernisierung einer Marke weiter vorantreiben, die sich sowohl dem Anspruch eines der weltweit renommiertesten Filmfestivals als auch hohen Standards in der Inklusivität verpflichtet fühlt. Er/Sie unterstützt die Teams dabei, mit einer klaren und konsistenten Tonalität sowohl ambitionierte Einnahmeziele zu erreichen als auch den kulturellen Auftrag des Festivals sichtbar zum Ausdruck zu bringen.

In dieser Funktion übernimmt der/die Direktor*in Kommunikation und Marke die strategische Führung der Bereiche Presse, Communications & Marketing sowie Brand Partnerships und stärkt deren bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Festivals einschließlich Berlinale Pro. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung einer starken, zeitgemäßen Markenidentität und in der gezielten Ansprache von Publikum und Partnern.

Als Mitglied des Leitungsteams trägt der/die Direktor*in Kommunikation und Marke darüber hinaus zur Entwicklung der übergeordneten strategischen Ziele der Berlinale bei. Er/Sie motiviert die Mitarbeitenden, diese Ziele aktiv mitzugestalten, und führt die Organisation in eine wirtschaftlich effiziente, nachhaltige und zukunftsorientierte Umsetzung des Festivals.

Ihre Verantwortlichkeiten und Aufgaben.

• Unterstützung der Teams bei der Umsetzung einer gemeinsamen Vision auf Basis umfassender Erfahrung in den Bereichen B2B- und B2C‑Marketing, -Kommunikation und -Wirtschaft.
• Kontinuierliche Überprüfung aller Kommunikationskanäle und Etablierung eines datenbasierten Ansatzes zur Messung von Wirkung und Reichweite
• Weiterentwicklung der Strategie, um das Markenimage zu stärken, Konsistenz über alle Kanäle sicherzustellen und Marketingmaßnahmen an den übergeordneten Unternehmenszielen auszurichten
• Verantwortliche Ausarbeitung der Krisenkommunikationsstrategie sowie des Reputationsmanagements der Marke
• Repräsentation der Berlinale bei Partnern aus Wirtschaft und Kultur
• Unterstützung des Partnerships-Teams bei der Entwicklung einer anspruchsvollen Wachstumsstrategie für die Markenpartnerschaften
• Zusammenarbeit mit der Festivalintendantin, dem Direktor Finanzen und Business Operations und der Direktorin Berlinale Pro zur Entwicklung weiterer neuer Einnahmenstrategien
• Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Teams effizient und kollaborativ zusammenarbeiten – im Abteilungsbereich und ebenso mit Kolleg*innen in der gesamten Berlinale
• Bewusstsein für Fragen von kultureller Eignung und soziopolitischen Sensibilitäten bei der Einschätzung und Auswahl von Partnern
• Überwachen der Abteilungsbudgets zur Gewährleistung der Kosteneffizienz

Anforderungen, Kenntnisse und Fähigkeiten.

• Umfassende Leitungserfahrung in den Bereichen B2B- und B2C-Markenmanagement
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien sowie zur Motivation der Mitarbeitenden für diese Pläne
• Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Einnahmeziele durch Partnerschaften zu erreichen
• Erfahrung in Steuerung externer Kommunikation in einer repräsentativen Funktion
• Spürbare Begeisterung für Kunst und Kultur und starkes Interesse an Film und an der Rolle von Festivals bei der Entwicklung von kulturellen Diskursen
• Nachweisbare Erfahrung mit daten- und evidenzbasierten Kommunikationsansätzen
• Erfahrung bei der Entwicklung hochwirksamer digitaler Kommunikationsinstrumente
• Nachgewiesenes Engagement für Diversität und Inklusion
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2‑Niveau; weitere Sprachen von Vorteil

Willkommen bei uns – Das bieten wir.

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden und weltweit bekannten Kulturorganisation
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens nach Absprache
• Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen
• Vergünstigungen beim Jobticket öffentlicher Nahverkehr
• Coporate Benefits von verschiedenen Anbieter

Ihre Bewerbung.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – Anschreiben inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Lebenslauf auf Deutsch und Englisch sowie Zeugnisse, ggfs. Referenzen in einer Sprache bis zum

03. Mai 2026 ausschließlich über den Online-bewerben- Button (https://kbbjobs.softgarden.io/applications/b6c5bab2-61d8-4ac4-b669-38769b8df4db?1&isEditMode=false&isNew=true&l=de) ein.

Kontakt und Wissenswertes.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Florian Weghorn (Chief of Staff) unter info-jobs@kbb.eu gerne zur Verfügung.

Sie erfüllen nicht jede einzelne gewünschte Anforderung? Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau der/die richtige Kandidat*in für diese Position.

Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei weiteren Fragen besuchen Sie gerne unsere Stellenangebote-Webseite, wo Sie viele nützliche Informationen, u.a. zu unserem Bewerbungsprozess und der Handhabung von Diversität und Inklusion, sowie die Datenschutzbestimmungen in der KBB GmbH finden können:

https://www.kbb.eu/stellenangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

The International Film Festival Berlin (IFB) is the city's most important cultural event, one of the most prestigious occasions in the international film industry, and simultaneously one of the world's largest audience festivals.

The directorate of the Berlin International Film Festival is looking for an inspiring and motivating leader with excellent communication skills for the following position as soon as possible:

Director of Communication and Brand (m/f/d)

This is an interim full-time position for at least one year with the possiblty of extension.

The Director of Communications and Brand is a key role within the Berlinale executive team. They join the Festival at a very exciting time: in the 77th year as the Berlinale celebrates a legacy rich with quality and integrity, and rooted in the idea that art and cinema can bring humanity together and foster understanding.

Modernising the brand around the twin pillars of being one of the world’s most prestigious film events while also pursuing high standards of inclusivity, the Director of Communications and Brand will support the team to ensure consistent tone of voice across all channels as we set and aim to hit ambitious income targets while also achieving cultural objectives.

Day to day, the Director of Communications and Brand offers strategic leadership to established Press, Communications & Marketing and Brand Partnerships teams across the whole of the Festival including Berlinale Pro, supporting and guiding the refinement of our public facing brand identity, and developing our address to audiences and partners.

As a member of the executive team, this position will help develop the wider strategic goals of the Berlinale, energise the staff around these plans and drive the organisation towards cost effective, sustainable and progressive ways of delivering the Festival. 

Your responsibilities and tasks.

• Support teams work to a shared vision with their extensive B2B and B2C marketing, communications and commercial experience
• Continue an ongoing review of all channels of communication and build a data-led approach to measuring impact
• Continue work on developing the brand strategy to enhance the brand's image, ensure consistency across all channels, and align marketing efforts with the overall business goals
• Oversee the development of our crisis communication strategy and management of brand reputation
• Be an ambassador for the Berlinale with commercial and cultural partners and brands
• Support the sponsorship team in developing an ambitious growth strategy for brand partnership
• Work with the Festival Director, the Director of Finance and Business Development and Director of Berlinale Pro to devise other new income strategies
• Create an environment in which all teams within this executive branch work collaboratively and efficiently, and with colleagues across the Berlinale
• Maintain an awareness of cultural fit and socio-political sensitivities when vetting partners
• Oversee departmental budgets to ensure cost effectiveness

Requirements, knowledge and skills.

• Extensive senior experience in B2B and B2C brand management
• Excellent leadership skills and the proven ability to develop a strategic plan and energise staff around delivery
• Proven ability to help an organisation hit ambitious partnership income targets
• Experience in communication with stakeholders and shareholders in a representative roleGenuine passion for art and culture, a strong interest in cinema and in the role festivals can play in cultural conversation
• Proven commitment to data and evidence based communications
• Experience in developing highly effective digital communications tools
• Proven commitment to diversity and inclusion
• C2 level in German and English skills, other languages beneficial

Welcome to us – this is what we offer.

• A diverse range of tasks in a very dynamic team at an inspiring cultural institution
• Flexible working hours and the possibility of mobile working by arrangement
• 30 days of vacation per year with a 5-day week
• Promoting the health and development of our employees through events, seminars and training
• Discounted event tickets for program events
• Discounts on public transport job tickets 

Your application.

Please submit your application documents (cover letter with salary expectations, resume in either German or English, certificates in their original language) by May 3, 2026 exclusively via the Apply-Online button below.

Contact and information.

For further questions, please get in touch with Florian Weghorn, Chief of Staff at info-jobs@kbb.eu.

We encourage you to apply, even if you still not yet meet every desired requirement. You might still be the right candidate for this position.

We cannot reimburse costs incurred in connection with the application process. We appreciate your understanding.

For further questions, we warmly invite you to visit our job opportunities website, where you can find valuable information, including details about our application process, the handling of diversity and inclusion, as well as data protection regulations at KBB GmbH: https://www.kbb.eu/en/stellenangebote 

We look forward to your application!